Петиция за въвеждане на законова процедура за преход от временна закрила към ЕРПР и Синя карта на ЕС без прекъсване на правото на работа и пребиваване

Пета поредна година украинските граждани у нас са с временен статут, въпреки че значителна част от тях вече живеят в България от години, говорят български, работят и отглеждат децата си в български училища. За тези хора временната закрила вече не е само спешна мярка, а реалност, която трябва да се свърже с ясен и сигурен път към друг правен статут.

Внесените промени в ЗЧРБ, и по-специално § 8, т. 9 с новата ал. 21 в чл. 24и, изключват от процедурите за „Единно разрешение за пребиваване и работа“ лицата, които са подали молба за временна закрила, очакват решение или вече се ползват от такава закрила в България или в друга държава членка на ЕС. Подобно изключване вече се прилага и за „Синя карта на Европейския съюз“, което затваря пътя именно пред хората, които са се интегрирали и могат да останат полезни за икономиката и обществото.

Това засяга не само самите хора, а и техните работодатели, семействата им и училищата, в които учат децата им. По данни на ИА „Главна инспекция по труда“ през 2025 г. са подадени уведомления за наемане на над 14 500 украински граждани. Прекъсването на статута им ще доведе до загуби за българските работодатели, административна несигурност и излишно текучество на вече обучени РБкадри.

Правото на ЕС не забранява кандидатстването — забранява само едновременното ползване на двата статута. Препоръката на Съвета от 16.09.2025 г. (ОВ C, 2025/5129) изрично насочва към преход към други статути, а удължаването на закрилата до 2028 г. с Решение (ЕС) 2026/1912 прави още по-належащо държавата да уреди този преход навреме и без празноти. България има нужда от процедура, която да позволява на интегрираните лица да преминат към ЕРПР или Синя карта на ЕС, без да губят правото си на пребиваване и работа.

Призоваваме Народното събрание, Министерския съвет и Министерството на вътрешните работи:

• Да предвидят в ЗЧРБ процедура за преход от временна закрила към ЕРПР или Синя карта на ЕС — каквато към момента изобщо не съществува — при която от подаването на заявлението до произнасянето по него лицето запазва законното си пребиваване и достъпа си до пазара на труда, а временната закрила се прекратява от датата на издаване на новото разрешение.

Това е разумното решение, което защитава интеграцията, пази работните места и дава правна сигурност на хора, които вече са част от българското общество.

Пълен текст на официалното становище до Комисията по вътрешна сигурност и обществения ред към Народното събрание във връзка с проект за изменение на ЗЧРБ можете да прочетете тук: Становище относно промените в ЗЧРБ