Справедливо е най-ниските заплати на учените да се придвижат нагоре. Въпреки заявеното в петицията обаче мисля, че персоналът, който движи работата в институтите (помощник-директори, канцелария, счетоводство) трябва да получават достатъчно високи възнаграждения, за да се стимулират да си вършат отговорната работа. Проблемът на БАН не е (само) в малкото средства, а и в разпределянето им. Вижте само какво се случи с двата милиона за млади учени - ще ги раздават по един абсолютно безумен начин, половината на научни ръководители, другата половина - за глава от дисертацията... Ами възнагражденията и щата на БАН-администрация? Ами САЧК? Ами липсата на топломери на радиаторите ни? Колко много безумно харчене има, направо недоумявам. Така че прав е проф. Караманов малко по-горе - трябва истинска реформа. 
Ала какво ще стане всъщност? Ествено, всяко желание за вдигане на заплатите ще бъде последвано от заплаха за (и провеждане на?) съкращения. После ще стане това, което стана и след предните такива. По-старите в Академията са преживели поне десетина такива псевдореформи. Ще ги преживеем и ние. Или ще се махнем.

#30: -  

" Въпреки заявеното в петицията обаче мисля, че персоналът, който движи работата в институтите (помощник-директори, канцелария, счетоводство) трябва да получават достатъчно високи възнаграждения, за да се стимулират да си вършат отговорната работа"

Аз поне не знам в някое ПНЗ помощник-директори, канцелария, счетоводство да са с ниски заплати (а често работят на няколк оместа...), друг е въпросът в колко от звената те наистина работят за да вършат отговорната си работа - голяма част от енергията им често отива за сплетни и "надничане в канчето на другия"