ПОДПИСКА ЗА ИНИЦИИРАНЕ НА НОРМАТИВНИ ПРОМЕНИ В МЕХАНИЗЪМ ЛИЧНА ПОМОЩ
ИСКАНИЯ: За въвеждане и изрично законово уреждане на категорията "Личен асистент ("ЛА") – роднина от най-близка степен с обслужвания потребител на услугата по Механизъм Лична помощ", в обхвата на която да се включват: роднините по права линия – родителите (в т.ч. баби/дядовци), които са Лични асистенти на своите деца/внуци, включително след навършване на пълнолетие от тези лица, ползватели на услугата по МЛП и независимо от възрастта им, както и назначените за Лични асистенти по отношение на своите родители и съпрузи. Исканото отграничаване на тази категория следва да е приложимо и само при условие, че Личният асистент живее постоянно на един адрес със съответния потребител на услугата по Механизма. Така изложените специфики сами говорят, че ние, попадащите в гореописаните хипотези, не просто работим (подписали сме трудов договор съгл. Кодекса на труда), а живеем като Лични асистенти на своите деца, родители или съпрузи 24/7, без почивни дни и официални празници. Това се явява и обективното житейско основание да искаме изрично нормативно въвеждане и уреждане на категорията „Личен асистент – роднина от най-близка степен и постоянно живеещ на един адрес с потребителя по МЛП“, която да дава следните, логично произтичащи от тези специфики, права: 1). В установената рамка на работното време и индивидуален план-график, Личният асистент да разполага с възможност за ежедневно гъвкаво разпределяне на отделните дейности по обслужване, с цел да реагира адекватно на моментното състояние и нужди на потребителя; 2). Във връзка с предходната точка, както и с оглед зачитане на личното пространство, живот и останалите права и свободи на потребителя и асистента (вкл. правото на свободно придвижване и факта, че „работното място“на ЛА се явява неговия и на потребителя дом, който е такъв и за останалите членове на семейството им), контролът върху дейността на асистента, упражняван посредством проверки на адрес от т.нар. „мобилни екипи“, да се извършва само след предварителна уговорка по телефона. Ако проверка все пак бъде извършена без такава предварителна уговорка, ненамирането на асистента (и потребителя) на адреса им да не се отчита като отсъствие на личния асистент от работното му място; 3). По отношение на категорията „ЛА – роднина от най-близка степен и постоянно живеещ на един адрес с потребителя по МЛП“ да се въведе широко тълкуване на понятието „работно място“, което да включва „основно работно място“– домът на потребителя и асистента и „работно място в широк смисъл“ – всяко друго извън основното, на което Личният асистент изпълнява задълженията си към потребителя (извършва съответните дейности по индивидуалния план-график). Целта да се въведе това широко тълкуване на понятието „работно място“ е да се гарантира възможността за невъзпрепятстван активен социален живот на потребителя с помощта на асистента – организиране/провеждане на екскурзии, посещение на роднини и приятели, разходки сред природата и всякакви други пътувания от личен характер. Начинът, по който към момента се определя работното място – домът на потребителя, който може да бъде напускан единствено във връзка с рехабилитация на последния, обучение на ЛА или други дейности, за които се изисква доказване чрез съответни документи от посещаваните заведения и/или институции, всъщност създава едно силно възпрепятстващо активния социален живот на потребителя ограничение. Вместо да се създават реални условия и стимул за социална активност и интеграция в обществото, ползвателите по МЛП се оказват принудително затворени по домовете им заедно с техните лични асистенти - ефект точно противоположен на търсения от всички норми, уреждащи правата на хората с увреждания, дори нещо повече – нарушаващ правата на тази най-уязвима група в обществото ни! След въвеждане на исканото широко тълкуване на понятието „работно място“, да се създаде и правна възможност за потребителя и личния асистент - негов роднина от най-близка степен, да заявят писмено (вкл. на официалния електронен адрес на Доставчика/Работодателя по МЛП) отсъствие от населеното място и дома - основно работно място за Личния асистент, до 1/3 (една трета) от определения брой часове за предоставяне на лична помощ по МЛП в един календарен месец. При заявено такова отсъствие за повече от два дни, следва да се посочи и адресът, на който потребителят и асистентът ще може да бъдат открити и евентуално посетени от местен мобилен екип - отново след предварителна уговорка по телефона.
Радостина Любенова Стойкова Свържете се с автора на петицията