Подобрена лятна организация и график на отпуските в столичните детски градини
Отворено писмо с апел и предложение
Относно: Подобряване на организацията на летните групи в детските градини и намаляване на стреса за децата и семействата
Уважаеми госпожи и господа директори,
Пишем ви като родители, дълбоко загрижени за благосъстоянието и адаптацията на децата в столичните детски градини през летния период. Всяко лято сме свидетели на една повтаряща се практика – разформироването на постоянните детски групи и формирането на т.нар. „смесени“ групи. Тази организация води до ежеседмично преместване на децата в различни помещения, сменяне на учители, помощник-възпитатели и дори на целия детски колектив.
Макар да разбираме необходимостта от отпуск за персонала и предизвикателствата пред организацията през лятото, смятаме, че настоящият модел създава значителен стрес и дискомфорт както за децата, така и за техните родители. За малките деца, които се нуждаят от стабилност и предвидимост, постоянната смяна на средата, лицата и рутината е изключително трудна за възприемане и адаптация. Това може да доведе до повишена тревожност, затруднения в съня, промени в поведението и дори до отказ да посещават детска градина. За родителите пък, несигурността относно това в коя група ще бъде детето им всяка седмица, с кой персонал ще общува и каква ще бъде средата, създава допълнително напрежение.
Имайки предвид тези предизвикателства, бихме искали да отправим едно конкретно предложение, което вярваме, че ще оптимизира процеса, ще намали стреса за децата и ще осигури по-голяма предвидимост за всички засегнати страни:
Предложение: Предварително планиране на отпуските, с гарантирани 4 седмици отпуск и затваряне на групи на ротационен принцип
Предлагаме всяка детска градина да организира предварително график на годишните отпуски на своя персонал. В периода, когато персоналът на дадена група е в отпуск, съответната група да бъде временно затваряна. Децата, които са от тази група и желаят да посещават детска градина през този период, да бъдат разпределяни в останалите, незатворени групи. Всички останали групи следва да запазят своя нормален състав от деца и персонал.
Примерен график за детска градина с 10 групи (може да бъде адаптиран):
Предимства на предлагания модел:
- Намаляване на стреса за децата: Децата ще остават в своите постоянни групи с познати учители и съученици за по-дълги периоди. Преместване ще се налага само при затваряне на тяхната група, като дори тогава те ще се адаптират в позната среда с по-стабилен състав.
- По-добра предвидимост за родителите: Предварителният график ще позволи на родителите да планират своя годишен отпуск съвместно с периодите на затворена група на детето си, ако имат такава възможност. Това ще намали несигурността и ще даде по-голям контрол върху лятната организация.
- По-добра организация за персонала: Персоналът ще знае предварително кога е неговият годишен отпуск, което ще му позволи да планира почивката си ефективно.
- Оптимизиране на ресурсите: Кухненският персонал може да ползва отпуск в периодите, когато са затворени най-много групи, а при необходимост храненето да се организира чрез кетъринг. Това ще доведе до по-ефективно използване на човешките ресурси.
- Повишаване на качеството на грижата: Стабилността в групите ще позволи на учителите да поддържат по-добра връзка с децата, да следят по-ефективно индивидуалните им нужди и да осигурят по-високо качество на образователно-възпитателния процес.
Убедени сме, че прилагането на подобен модел ще донесе значителни ползи за всички – за децата, за родителите и за персонала на детските градини. Смятаме, че с гъвкав подход и добра организация може да се постигне ефективно решение, което да съобрази нуждите на всички страни.
Призоваваме ви да обсъдите нашето предложение и да обмислите възможностите за неговото въвеждане във вашите детски градини. Готови сме да предоставим допълнителни разяснения и да съдействаме с каквото е необходимо.
С уважение,
Александра Атанасова и родители от столични детски градини
Aleksandra Atanasova Свържете се с автора на петицията