Против оставането на работа на директорите на градини, които ще бъдат пенсионирани като заместник-директори или на друга длъжност
Коментари
#2
Съгласна съм с мнението ви!Дойчинова Костадинка (София, 2019-06-16)
#11
Време е тези, които съсипаха детските градини в София да се махнат и да дадат шанс някой да промени ситуацията и условията в тях!Владимир Христовски (София , 2019-06-16)
#13
Трябва да дадем път на младите .Юлиана Радкова (София, 2019-06-16)
#17
Защо така трябва.Павел Иванов (София, 2019-06-16)
#18
Съм съгласна с написанотоТаня Иванчева (София , 2019-06-16)
#19
Имат право на почивка. А децата и образованието - на млади и енергични, и иновативни директори!Десислава Енчева (София, 2019-06-16)
#23
Път на младите!Antonina Kenova (София, 2019-06-16)
#27
защото пенсионерките( учителки и директорки) получават по-големи заплати от ст.учителите в трудоспособна възраст и съответно пенсия и с това подтискат учителите и хората от екипа да работят иновативно и с желание защото показват,че са велики и несменяеми и вечни.....което противоречи на съвремените тенденции в образованието и е социално несправедливо. Хората в трудоспособна възраст са ощетени финансово заради пенсионерките....без коментар.Стефка Петкова (София, 2019-06-16)
#29
Искам директори на детски градини, които имат визия за промяна, смятат СЛЕДВАЩИТЕ 4-5 години за много важни за децата и ги приемат като възможност за професионално развитие в грижата за децата.Яна Николова (София, 2019-06-16)
#34
Трябват свежи идеи и воля за осъществяването им!Marina Yordanova (Sofia, 2019-06-16)
#35
Подписвам, защото искам промяна!Милена Станчева-Хаинова (София , 2019-06-16)
#37
Подходът към децата в детските градини има нужда от промяна. Закостенелите навици на по-възрастните преподаватели, а и тези които ги ръководят вече нямат ефект върху съвременните деца. Трябват мотивирани учители с повече енергия и ентусиазъм за промяна.Ирена Добрева (София, 2019-06-16)
#42
Считам, че трябва да се даде възможност на други кадри да изпълняват тази длъжност, тъй като има достатъчно квалифицирани млади професионалисти.Мая Ангелова (София, 2019-06-16)
#48
Подписвам,защото съм учител и смятам , че ръководни длъжности не трябва да се заемат от хора в пенсионна възраст. На мнение съм ,че трябва да се освободят и заместник- директорите пенсионери.Необходимо е въвеждането на мандатност на директорите!
Ева Спасова (София, 2019-06-16)
#51
Подписвам, защото учителите в трудоспособна възраст трябва да растат в кариерата. Време е навършилите изискуемата пенсионна възраст да бъдат изпратени в заслужен отдих.Енеза Ангелова (Монтана, 2019-06-16)
#59
Смятам, че така е правилно.Венета Арабска (София, 2019-06-16)
#70
Подписвам, защото искам децата ми да са в съвременна и модерна средаМария Тенчова (София, 2019-06-16)
#86
Нужна е промяна, хора!Ана-Мария Ангелова (София, 2019-06-16)
#95
Не е редно да се ползват вратички в законовите наредби, за да се възползват висшестоящите в тези институции. Закостенялото СТАТУКВО, което са утвърдили с вътрешни наредби и инструкции трябва да бъде променено.Христина Колева (София , 2019-06-16)
#103
Съм съгласна с всичко изложено по-горе.Донка Калчева (София , 2019-06-16)
#104
Подписвам, защото този пост не е пожизнен и трябва да има мандатност!Инелина Пенева (София, 2019-06-16)
#127
Редовно се говори, как хората работещи с деца трябва да се пенсионират по- рано, а накрая искат и да си работят и да взимат пенсия. Е не става, има една българска поговорка: "Не можеш да научиш старо куче на нови номера", крайно време е да отстъпят право на младите учители да се развиват и да изграждат хора, базирани на новите методи на хранене, отглеждане и преподаване. Не може да се сравнява обучението сега с това преди 40 години. Системата е друга, света е друг и децата са други. Имат нужда от нещо съвременно, което да ги подкра в правия път на новото време.Aleks Ivanova (София , 2019-06-16)
#128
Приветствам във всяка 1 държавна администрация,смяна на възрастни или пенсионирани хора, които са в ущърб само и единствено на българските граждани. В това бързо ежедневие, трябва да се избавим от мудност, арогатност и безразличие на тези хора.Трябва от някъде да се почне. ПодписвамКатерина Димитрова (София, 2019-06-16)
#130
Възрастта Изкривява съвременната дейсвителност. Времената са други, изискват хората да разбират настоящето!Тони Грозданов (София, 2019-06-16)
#132
Подкрепям петицията! Това е несправедливо!Николета Димова (София , 2019-06-16)
#133
Да дадем път на младите!Светла Ваташка (София , 2019-06-16)
#138
Подписвам защото трябва да има промяна,за бъдещето на децатаРадослава Стефанова (Перник, 2019-06-16)
#141
Защото трябва да се развиват млади кадри, а пенсионерите да си почиват. Ако искат да продължат работа, нека това бъде в частна фирма ! Против съм държавна работа и пенсия!!!!Marie-Claire Todorova (София, 2019-06-16)
#142
Съгласна съм с каузатаАся Колева (София, 2019-06-16)
#146
Системата има нужда от съвременен подход и актуализация, а това е непостижимо със стари похвати и образователни методики. Също така не е справедливо за младите учители, които също трябва да имат своя шанс да докажат ръководните си умения и организационни способности.Живка Недялкова (София, 2019-06-16)
#148
Подписвам, защото е време да се даде шанс на младите и свежи идеи.Stanislava Trichkova (София, 2019-06-16)
#156
Необходима е приемственост,новаторство и стимулиране на заетостта сред младите специалисти!Лилия Грозданова (Кюстендил, 2019-06-16)
#157
Ако директорите искат допълнителна заплата към пенсията си да си намерят работа извън детските градини - много млади хора са без работа - трябва да им се осигури работа, за да останат в родината си.Мария Сунгарска (София, 2019-06-16)
#168
Време е пенсионираните директори да бъдат заменени от млади и амбициозни колеги.Мария Белчева (София, 2019-06-16)
#171
"Подписвам, защото учителите в трудоспособна възраст трябва да растат в кариерата. Време е навършилите изискуемата пенсионна възраст да бъдат изпратени в заслужен отдих."Radina Elenkova (София, 2019-06-16)
#172
Подписвам, защото съм ТВЪРДО ПРОТИВ ДА ОСТАНАТ НА РАБОТА СТАРИТЕ ДИРЕКТОРИ!Zoia Stoimenova (София, 2019-06-16)
#177
Подписвам, защото ми предстои дипломиране като Начелен учител и учител предучилищна педагогика. Надявам се след това да започна работа по една от специалностите ми, но учители без стаж вземат трудно докато има работещи пенсионери.Димитрина Гергова (София, 2019-06-16)
#179
Предпочитам тези щатни бройки и заплатите към тях да останат свободни за и без друго недостигащият екип от психолог, ресурсен и логопедМихаела Еленкова (София , 2019-06-16)
#181
ПодкрепямСабина Димитрова (София, 2019-06-16)
#184
Нужна е промяна!Славка Иванова (Софи1, 2019-06-16)
#192
Защото детските заведения имат нужда от млади и иновативни директиви, със съвременни виждания за грижи за децата, време е старото поколение да си помине след дъглите години работа!Цветелина Кехайова (София , 2019-06-16)
#198
Трябва да се приключи с порочните практики, далаверите и шуробаджанащината!!!Мирослав Георгиев (Банкя, 2019-06-16)
#200
Подписвам,защото смятам , че ръководни длъжности не трябва да се заемат от хора в пенсионна възраст. На мнение съм ,че трябва да се освободят и заместник- директорите пенсионери. Необходимо е въвеждането на мандатност на директорите!Ефросина Янудова (София, 2019-06-16)